Agente de higiene e segurança (CBO 2543-10): Esses profissionais são os guardiões invisíveis do mundo do trabalho, zelando pela integridade física e mental dos funcionários. Para se tornar um desses heróis incógnitos, você precisa ter um diploma de ensino superior em áreas como advocacia, medicina, enfermagem, assistência social ou engenharia civil, além de passar por um concurso público e um treinamento intensivo de mais de 400 horas. A rotina desses agentes é tão dinâmica quanto imprevisível, indo desde escritórios climatizados até ambientes industriais repletos de riscos, como ruídos altos, radiação, materiais tóxicos e até mesmo riscos de agressão física. Apesar das adversidades, eles seguem em frente, garantindo que as leis trabalhistas sejam respeitadas e que os direitos dos trabalhadores sejam protegidos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Bahia (Estado), foram levantados 2,024 profissionais que atuam como Agente de higiene e segurança, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,578.96 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,468.48, enquanto a mediana fica em R$ 1,578.96, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,814.46. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,490.31, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos Agentes de higiene e segurança em Bahia (Estado) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários abaixo de R$ 3,000.00 é associada à insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão pode ser encorajadora para quem busca melhorar suas condições financeiras ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para agentes de higiene e segurança na Bahia tem mostrado uma redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de movimentações foi de 46, representando uma queda de 41 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 87. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratações está mais lento, embora ainda haja um saldo positivo.
Na Bahia, o setor de limpeza em prédios e domicílios lidera as contratações, com um saldo de 171. Em segundo lugar, atividades de atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro, contribuíram com 11 novas vagas. A administração pública em geral e os condomínios prediais também se destacaram, com quatro vagas cada. Serviços combinados para apoio a edifícios, exceto condomínios prediais, adicionaram três vagas ao mercado de trabalho.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.