Técnico de enfermagem (CBO 3222-05): Imagine um profissional que está sempre pronto para ajudar, cuidar e salvar vidas. Os técnicos de enfermagem são verdadeiros heróis anônimos que atuam em diversos cenários, desde hospitais e clínicas até residências, proporcionando assistência de alta qualidade. Para entrar nesse mundo, é necessário concluir um curso técnico em enfermagem, que geralmente exige o ensino médio completo. Esses profissionais enfrentam jornadas intensas, muitas vezes em turnos alternados e sob pressão, mas o sentimento de fazer a diferença na vida de alguém torna tudo isso mais do que compensador.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Amazonas (Estado), foram levantados 15,927 profissionais que atuam como Técnico de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,683.75 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,396.79, enquanto a mediana fica em R$ 2,683.75, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,322.33. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,117.20, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de enfermagem no Amazonas tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a margem de crescimento é bastante notável, especialmente quando se compara o primeiro quartil ao top 5%. Isso indica que, com dedicação e experiência, os profissionais têm a oportunidade de melhorar substancialmente suas condições financeiras ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para técnicos de enfermagem no Amazonas até julho de 2025 registra um saldo de contratações de -17, uma queda significativa de 360 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 343. Essa redução reflete um cenário mais desafiador para profissionais dessa área, onde as desligações superaram as contratações.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de técnicos de enfermagem são, em primeiro lugar, as atividades de atendimento hospitalar, com exceção de pronto-socorro e unidades para urgências, que somam 39 novas vagas. Logo atrás, com 23 vagas, estão as atividades de pronto-socorro e unidades para urgências. As atividades de estudos geológicos e a atividade médica ambulatorial restrita a consultas também se destacam, com 20 e 19 vagas, respectivamente. Serviços combinados para apoio a edifícios completam o top 5, com 8 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.