Montador de equipamentos elétricos (aparelhos eletrodomésticos) (CBO 7311-20): Imagine que você está construindo um castelo de Lego, mas ao invés de blocos coloridos, você tem peças eletroeletrônicas. Essa é a vida de um montador de equipamentos elétricos! Com um diploma de nível médio e um curso de qualificação profissional de aproximadamente 200 horas, esses profissionais são capazes de montar, testar e inspecionar placas, aparelhos e equipamentos eletroeletrônicos. Um ano de experiência é suficiente para dominar o ofício. Trabalham em indústrias de fabricação, onde a organização e a precisão são fundamentais. Eles passam seus dias em ambientes fechados, muitas vezes em turnos, enfrentando ruídos e altas temperaturas, mas o resultado final de um produto funcional e seguro é o que torna o esforço todo válido.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Amazonas (Estado), foram levantados 1,830 profissionais que atuam como Montador de equipamentos elétricos (aparelhos eletrodomésticos), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,050.40 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,983.72, enquanto a mediana fica em R$ 2,050.40, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,204.40. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,961.43, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos montadores de equipamentos elétricos no Amazonas tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há uma margem de crescimento, especialmente quando se compara o primeiro quartil ao top 5%. Essa diferença indica que, com dedicação e experiência, os profissionais podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para montadores de equipamentos elétricos no estado do Amazonas registrou um saldo de 206 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 645 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 851. Essa queda sugere que o ritmo de contratações diminuiu significativamente, embora ainda haja demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são a locação de mão de obra temporária, que adicionou 176 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, a fabricação de aparelhos de áudio e vídeo trouxe 58 novas vagas. Os setores de fabricação de equipamentos de comunicação, comércio varejista de eletrodomésticos e manutenção de equipamentos eletrônicos também contribuíram, mas com números menores, somando apenas 2, 1 e 0 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.