Técnico de enfermagem (CBO 3222-05): Imagine um profissional que está sempre pronto para ajudar, cuidar e salvar vidas. Os técnicos de enfermagem são verdadeiros heróis anônimos que atuam em diversos cenários, desde hospitais e clínicas até residências, proporcionando assistência de alta qualidade. Para entrar nesse mundo, é necessário concluir um curso técnico em enfermagem, que geralmente exige o ensino médio completo. Esses profissionais enfrentam jornadas intensas, muitas vezes em turnos alternados e sob pressão, mas o sentimento de fazer a diferença na vida de alguém torna tudo isso mais do que compensador.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Manaus (AM), foram levantados 14,257 profissionais que atuam como Técnico de enfermagem, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,698.44 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,443.60, enquanto a mediana fica em R$ 2,698.44, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,327.79. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,117.19, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de enfermagem em Manaus (AM) é, em grande parte, inferior ao que a maioria dos brasileiros considera satisfatório, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, os técnicos podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para técnicos de enfermagem em Manaus apresenta um quadro bastante diferente este ano. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu drasticamente para apenas 5, uma redução de 335 em comparação com os 340 registrados no mesmo período do ano anterior. Essa queda expressiva reflete uma mudança significativa na dinâmica de emprego na área de saúde na cidade.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de técnicos de enfermagem em Manaus são, principalmente, os relacionados ao atendimento hospitalar. As atividades de atendimento hospitalar, excluindo pronto-socorro e urgências, lideram com 37 novas vagas. Logo atrás, com 23 vagas, estão as atividades de pronto-socorro e urgências. Outros setores relevantes incluem estudos geológicos, com 20 vagas, e atividades médicas ambulatoriais, com 19. Serviços combinados para apoio a edifícios também contribuíram, com 8 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.