Inspetor de qualidade (CBO 3912-05): Imagine um super-herói que garante que cada produto que chega às mãos dos consumidores seja de primeira linha. Esses heróis modernos, chamados inspetores de qualidade, são os guardiões da conformidade e da segurança. Com um ensino médio sólido e um curso de qualificação que varia entre 200 e 400 horas, eles entram no campo de batalha, pronto para enfrentar desafios que vão desde verificar a qualidade de insumos até liberar produtos finais. Após um ou dois anos de experiência, eles dominam o território, trabalhando em ambientes que podem ser tão variados quanto um galpão industrial ou um laboratório de alta tecnologia. Eles lidam com turnos que podem ser diurnos ou noturnos, e às vezes enfrentam condições desafiadoras, como exposição a materiais tóxicos ou altas temperaturas. Mas, no final do dia, eles sabem que estão fazendo a diferença, garantindo que cada produto seja seguro e de alta qualidade.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Manaus (AM), foram levantados 3,595 profissionais que atuam como Inspetor de qualidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,812.83 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,299.87, enquanto a mediana fica em R$ 2,812.83, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,787.72. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,030.33, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos inspetores de qualidade em Manaus (AM) tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os profissionais têm a chance de alcançar remunerações mais atrativas ao longo de suas carreiras.
O mercado de trabalho para inspetores de qualidade em Manaus tem enfrentado um revés significativo. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -32, uma redução de 78 em comparação com o saldo de 46 do mesmo período do ano anterior. Essa queda reflete uma reversão no cenário laboral, sinalizando desafios para profissionais da área na região.
Na esteira dessa mudança, alguns setores ainda se destacam por suas contratações. A fabricação de material elétrico e eletrônico para veículos automotores lidera com 21 novas vagas. Logo atrás, a fabricação de artefatos de material plástico para usos industriais adicionou 12 postos de trabalho. A fabricação de equipamentos de informática e de aparelhos e equipamentos de ar condicionado para uso não industrial também se destacam, com 10 vagas cada. Por fim, a fabricação de motocicletas completa o top cinco, com 9 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.