Administrador (CBO 2521-05): Imagine que você está no centro de uma grande roda gigante, onde cada carrinho representa um departamento de uma empresa. Como administrador, você é o responsável por fazer essa roda girar de maneira eficiente e harmônica. Para isso, é necessário ter um diploma de Administração de Empresas ou Administração Pública, além de estar registrado no Conselho Regional de Administração (CRA). Os administradores trabalham em diversos setores, desde indústrias até a administração pública, e geralmente atuam em equipes, em ambientes fechados e em horário diurno. Apesar de enfrentarem pressões por cumprimento de prazos e metas, eles têm a satisfação de ver suas estratégias e planos se concretizando.

• Planejam e organizam as operações de uma empresa, garantindo que todos os departamentos funcionem de maneira eficiente.
• Implementam programas e projetos, trazendo inovação e melhorias para a organização.
• Elaboram planejamentos organizacionais, traçando metas e estratégias para o crescimento da empresa.
• Promovem estudos de racionalização, buscando otimizar processos e reduzir custos.
• Controlam o desempenho organizacional, monitorando indicadores e resultados.
• Prestam consultoria administrativa, auxiliando organizações e indivíduos a melhorarem seus processos.
• Trabalham em equipe, colaborando com colegas e lideranças para alcançar objetivos comuns.

Em Manaus (AM), foram levantados 3,271 profissionais que atuam como Administrador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,509 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,800, enquanto a mediana fica em R$ 4,509, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,577.96. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 21,634.80, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração de administradores em Manaus (AM) varia bastante, desde R$ 2,800 até R$ 8,577.96, o que coloca a maioria desses profissionais em uma faixa salarial que pode ser considerada confortável, mas não excepcional. No entanto, a possibilidade de crescimento é evidente, especialmente para aqueles que conseguem alcançar o top 5%, onde os salários são muito desejados. Essa ampla gama de rendimentos sugere que há espaço para ascensão profissional e financeira, incentivando os administradores a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu valor no mercado.