Gerente comercial (CBO 1423-05): Imagine que você está no centro de uma grande roda gigante empresarial, onde cada giro representa uma nova estratégia para impulsionar vendas, melhorar a imagem da marca e garantir que todos os departamentos estejam alinhados. Essa é a vida de um gerente comercial. Para chegar a esse posto, é preciso ter um diploma de nível superior, preferencialmente em áreas como Administração, Marketing ou Economia, além de quatro a cinco anos de experiência prática. Os gerentes comerciais trabalham em ambientes fechados, geralmente em escritórios, e podem enfrentar altos níveis de estresse, especialmente quando as metas de vendas parecem inatingíveis.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Amazonas (Estado), foram levantados 1,426 profissionais que atuam como Gerente comercial, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,000 e uma carga horária de 48 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,114.40, enquanto a mediana fica em R$ 3,000, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,283.01. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 16,000, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos gerentes comerciais no Amazonas tende a ser vista como modesta para a maioria dos brasileiros, especialmente quando comparada às expectativas nacionais. No entanto, a margem de crescimento é notável, com a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% sendo bastante expressiva. Isso indica que, com dedicação e habilidades específicas, há espaço para ascensão e melhores oportunidades financeiras nesta carreira.
O mercado de trabalho para gerentes comerciais no Amazonas tem enfrentado tempos desafiadores. Até julho de 2025, o saldo de contratações registrou -97, representando uma redução de 26 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -71. Esses números indicam uma tendência de diminuição no número de contratações na região.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de gerentes comerciais são, em primeiro lugar, o comércio atacadista de mercadorias em geral, com destaque para produtos alimentícios, que adicionou 14 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, o comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores, com 3 novas vagas. Os setores de comércio varejista de materiais de construção, material elétrico e padarias também contribuíram, cada um com 2 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.