Garçom (CBO 5134-05): Imagine a cena: você entra em um restaurante, sente-se confortavelmente e é recebido com um sorriso caloroso. Esse é o garçom, o rosto amigável por trás de cada mesa. Esses profissionais não apenas servem refeições e bebidas, mas também montam mesas, organizam estoques e até preparam algumas refeições. Para se tornar um garçom, não é necessário ter um diploma universitário, mas o ensino fundamental incompleto é um bom começo. Com um ano de experiência e prática no local de trabalho, você está pronto para entrar na roda. As condições de trabalho incluem turnos variados, trabalho em equipe e, às vezes, situações estressantes, mas a recompensa de ver os clientes felizes e satisfeitos faz tudo valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Amazonas (Estado), foram levantados 1,369 profissionais que atuam como Garçom, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,483, enquanto a mediana fica em R$ 1,518, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,968.55. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,766.51, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração de um garçom no Amazonas tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria dos salários abaixo de R$ 3,000.00 é associada à insatisfação. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão salarial pode encorajar os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu valor no mercado de trabalho.
O mercado de trabalho para garçons no estado do Amazonas tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações é de 7, representando uma melhora significativa de 49 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era negativo, com -42. Esses números indicam que o setor está ganhando fôlego e trazendo mais empregos para a região.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são bastante variados. O aluguel de máquinas e equipamentos para escritório lidera com 19 novas vagas. Logo atrás, atividades de consultoria em gestão empresarial somaram 8 novos postos. Condomínios prediais e comércio varejista de combustíveis para veículos automotores também se destacaram, com 6 e 4 vagas, respectivamente. Os hotéis completam a lista com mais 4 oportunidades de emprego. Esses dados mostram que o crescimento não está restrito apenas ao setor tradicional de alimentação e hospedagem, mas também abrange outros ramos de atividade.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.