Fiscal de loja (CBO 5174-25): Imagine ser o guardião de um mundo de mercadorias, protegendo cada item como se fosse um tesouro precioso. Essa é a vida de um fiscal de loja, que zela pelo patrimônio e pela segurança de estabelecimentos comerciais. Para entrar nesse mundo, não é necessário ter um diploma universitário, apenas o ensino fundamental e um treinamento específico. As empresas de vigilância ou os próprios estabelecimentos oferecem esse treinamento, preparando você para enfrentar situações variadas, desde a prevenção de roubos até a manutenção simples dos locais de trabalho. Trabalhar como fiscal de loja pode significar passar seus dias em edifícios comerciais, residenciais ou até mesmo em hotéis, onde a rotina é tão dinâmica quanto a clientela.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Amazonas (Estado), foram levantados 1,512 profissionais que atuam como Fiscal de loja, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,599.88 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518,00, enquanto a mediana fica em R$ 1,599.88, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,688.50. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,081.88, mostrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos fiscais de loja no Amazonas é próxima ao salário mínimo nacional, situando-se em uma faixa que muitos brasileiros consideram baixa. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, os fiscais de loja podem alavancar suas carreiras e melhorar seu padrão de vida, embora o crescimento seja gradual.
O mercado de trabalho para fiscais de loja no estado do Amazonas tem mostrado uma melhoria significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 69, um aumento de 97 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -28. Esses números refletem uma reversão de tendência negativa e indicam um cenário mais otimista para esse tipo de ocupação na região.
Os setores que mais têm contribuído para essa expansão são, em primeiro lugar, os serviços combinados para apoio a edifícios, com exceção dos condomínios prediais, que somaram 56 novas vagas. Logo atrás, o comércio atacadista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, adicionou 50 postos de trabalho. Outros setores relevantes incluem o comércio varejista de produtos alimentícios, com 21 novas vagas, e o comércio varejista de artigos do vestuário e acessórios, que contribuiu com 10 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.