Vigilante (CBO 5173-30): Imagine que você tem o superpoder de estar em todos os lugares ao mesmo tempo, garantindo que nada de errado aconteça. Bem, isso é o que os vigilantes fazem, na medida do possível! Esses heróis anônimos não precisam de capa nem máscara, mas sim de um diploma do ensino fundamental e uma formação profissionalizante de 200 a 400 horas. Eles são treinados para usar armas de fogo e enfrentar situações de risco, desde prevenir delitos em áreas públicas e privadas até combater focos de incêndio em parques e reservas florestais. Trabalham em turnos variados, muitas vezes em ambientes desafiadores, como grandes alturas ou locais subterrâneos, e lidam com pressão constante. Mas, no final do dia, eles podem dizer que fizeram a diferença na segurança de muitas pessoas e bens.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Amapá (Estado), foram levantados 2,188 profissionais que atuam como Vigilante, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,623.45 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,070.22, enquanto a mediana fica em R$ 2,623.45, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,103.30. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,175.13, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos vigilantes no Amapá (Estado) tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria dos trabalhadores ganha menos que R$ 3,000.00. No entanto, a existência de uma faixa salarial que vai desde R$ 2,070.22 até R$ 4,175.13 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude sugere que, com dedicação e experiência, os vigilantes podem alavancar suas carreiras e melhorar significativamente seus rendimentos.
O mercado de trabalho para vigilantes no estado do Amapá tem mostrado sinais de expansão. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 131, representando um aumento de 73 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 58. Esses números indicam um crescimento significativo na demanda por profissionais dessa área.
Na liderança das contratações, as atividades de vigilância e segurança privada se destacaram, somando 127 novas vagas. Os outros setores que mais contribuíram para as contratações foram as telecomunicações, com 3 novas vagas, e setores como condomínios prediais e construção de edifícios, que juntos somaram 3 vagas. Esses dados refletem uma tendência de crescimento no emprego de vigilantes em diversos segmentos do estado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.