Recepcionista (CBO 4221-05): Imagine a primeira impressão que você dá quando chega a um lugar novo. Pois é, esse é o papel do recepcionista! Esses profissionais são a cara amiga e sorridente que te recebe em hospitais, consultórios, hotéis, bancos e aeroportos. Para entrar nesse mundo, você precisa ter o ensino médio completo, embora para recepcionistas de hotel seja necessário ter pelo menos um ensino superior incompleto. Além disso, é bom ter um curso básico de qualificação de até 200 horas e de um a dois anos de experiência. Os recepcionistas trabalham em equipe multidisciplinar, em ambientes fechados e em horários que variam bastante, desde diurnos até revezamento de turnos. Eles são a ponte entre os clientes e o serviço que procuram, garantindo que tudo flua com suavidade e eficiência.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Macapá (AP), foram levantados 1,890 profissionais que atuam como Recepcionista, em geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,535.97 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,412, enquanto a mediana fica em R$ 1,535.97, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,844.98. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,000, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos recepcionistas em Macapá (AP) tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há uma faixa de crescimento, especialmente para aqueles que buscam ascender na carreira. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para melhorias salariais, embora o crescimento possa não ser tão expressivo quanto em outras áreas.
Em Macapá, o mercado de trabalho para recepcionistas registrou um saldo de 96 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 55 em relação ao mesmo período do ano passado. Embora haja uma diminuição na quantidade de contratações, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que a demanda por recepcionistas continua, embora seja menor do que no ano anterior.
O setor de limpeza em prédios e domicílios lidera as contratações, com um saldo de 178, demonstrando uma forte demanda por recepcionistas. Em segundo lugar, atividades de apoio à gestão de saúde somaram 26 novas vagas. Atividades de condicionamento físico e atendimento hospitalar, exceto pronto-socorro, também contribuíram com 17 e 7 vagas, respectivamente. O aluguel de equipamentos médicos e científicos, sem operador, completou o top 5, com mais 7 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.