Supervisor administrativo (CBO 4101-05): Imagine que você é o rei ou rainha de um castelo, mas ao invés de torres e muralhas, você tem salas de reuniões e copiadoras. Essa é a vida de um supervisor administrativo! Esses profissionais são responsáveis por manter a roda da burocracia girando, coordenando equipes e serviços gerais, desde a limpeza até a manutenção de equipamentos. Para chegar a esse cargo, é necessário ter o ensino médio completo e acumular entre três a quatro anos de experiência em trabalhos administrativos. Os supervisores administrativos trabalham em equipe, geralmente em ambientes fechados e durante o horário diurno, mas podem enfrentar situações desconfortáveis por períodos prolongados. Apesar dos desafios, a sensação de manter tudo funcionando como um relógio suíço é inigualável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Alagoas (Estado), foram levantados 3,521 profissionais que atuam como Supervisor administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,475.12 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,847.33, enquanto a mediana fica em R$ 2,475.12, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,553.65. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,605.56, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos supervisores administrativos em Alagoas tende a ser vista como baixa a moderada no contexto nacional, com a maioria dos profissionais recebendo menos que R$ 3,000.00. No entanto, a margem de crescimento é notável, especialmente quando comparada à faixa do primeiro quartil. Essa amplitude sugere que há oportunidades claras para aumentar a remuneração ao longo da carreira, incentivando o desenvolvimento de habilidades e experiências adicionais.
O mercado de trabalho para supervisores administrativos em Alagoas tem mostrado sinais de melhora. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -70, representando uma redução na quantidade de desligamentos em relação ao ano anterior, quando o saldo era de -117. Isso significa que houve uma recuperação de 47 pontos, indicando um ligeiro avanço na economia local.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. As atividades associativas não especificadas lideram com 26 novos postos. Em segundo lugar, o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros trouxe 24 novas vagas. A locação de mão de obra temporária e o fornecimento de alimentos preparados preponderantemente para empresas também se destacaram, com 8 e 7 vagas, respectivamente. Por fim, cursos preparatórios para concursos adicionaram 3 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.