Professor de nível médio na educação infantil (CBO 3311-05): Imagine a figura central que ajuda a moldar os primeiros passos de aprendizado de nossas crianças. Esses profissionais não apenas ensinam, mas também cuidam de alunos na faixa etária de zero a seis anos. Com um ensino médio completo e um curso técnico de formação para o magistério, eles são capazes de criar um ambiente de aprendizado seguro e estimulante. Planejando ações didáticas, avaliando o desempenho dos alunos e preparando material pedagógico, esses educadores desempenham um papel crucial no desenvolvimento cognitivo e emocional das crianças. Trabalhando tanto em instituições públicas quanto privadas, eles enfrentam desafios diários com um sorriso no rosto, sabendo que cada dia traz novas oportunidades de aprendizado e crescimento.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Maceió (AL), foram levantados 2,742 profissionais que atuam como Professor de nível médio na educação infantil, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,726.32 e uma carga horária de 31 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,277.46, enquanto a mediana fica em R$ 4,726.32, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,229.97. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,153.60, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Os professores de nível médio na educação infantil em Maceió (AL) têm uma remuneração que, embora variável, tende a ser vista como confortável pela maioria dos brasileiros, já que a maioria ganha acima de R$ 5,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa variação sugere que, com dedicação e qualificações adicionais, os professores podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos.
Em Maceió, o mercado de trabalho para professores de nível médio na educação infantil registrou um saldo de contratações de 20 até julho de 2025, representando uma redução de 89 em comparação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 109. Essa diminuição sugere um arrefecimento no ritmo de contratações, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que as oportunidades de emprego continuam a existir, mas em menor escala.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, principalmente, o ensino fundamental, que adicionou 13 novos postos de trabalho. Logo atrás, a educação infantil - creche e pré-escola, com 5 vagas cada. Embora esses setores estejam liderando, outros como moagem e fabricação de produtos de origem vegetal, além de atividades de associações de defesa de direitos sociais, apresentaram resultados negativos, com -1 saldo cada, mostrando que nem todos os setores estão expandindo suas equipes.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.