Motorista de carro de passeio (CBO 7823-05): Imagine que você tem o dom de conduzir um veículo como se fosse uma extensão do seu corpo. Essa é a vida de um motorista de carro de passeio, que não apenas dirige e manobra veículos, mas também transporta pessoas, cargas ou valores. Para entrar nesse mundo, basta ter concluído a quarta série do ensino fundamental e, em alguns casos, um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. No entanto, a verdadeira magia acontece após quatro a cinco anos de experiência, quando o motorista se torna um verdadeiro especialista. O trabalho é realizado de forma individual, em veículos, e os horários podem ser bastante irregulares. Além disso, os motoristas enfrentam situações de estresse constante e exposição a ruídos intensos, mas a recompensa é poder fazer parte do cotidiano de muitas pessoas, levando-as de um ponto a outro com segurança e eficiência.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Maceió (AL), foram levantados 1.498 profissionais que atuam como Motorista de carro de passeio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,828.81 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,551.11, enquanto a mediana fica em R$ 1,828.81, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,241.41. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,034.40, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos motoristas de carro de passeio em Maceió (AL) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, os motoristas podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para motoristas de carro de passeio em Maceió (AL) registrou uma queda significativa no saldo de contratações até julho de 2025. O saldo atual de apenas 1 é um reflexo da redução de 75 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 76. Essa diminuição sugere que o setor enfrenta desafios na geração de empregos, comparado ao ano anterior.
Na análise dos setores que mais estão contratando, destaca-se a limpeza em prédios e domicílios, que adicionou 10 novos postos de trabalho. Logo atrás, o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros contribuiu com 8 vagas. O comércio a varejo de motocicletas e motonetas novas também se destacou, com 5 novas oportunidades. Construção de rodovias e ferrovias, juntamente com outras atividades de serviços prestados às empresas, completam o top 5, ambas com 4 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.