Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) (CBO 7825-10): Imagine-se dirigindo por estradas sinuosas, cruzando fronteiras e transportando cargas de todo tipo. Essa é a vida de um motorista de caminhão, uma profissão que, apesar de exigir apenas o ensino fundamental, precisa de um curso básico de qualificação e de um período de experiência entre um a dois anos. Os caminhoneiros são os verdadeiros heróis das estradas, enfrentando horários irregulares e alternados, muitas vezes sozinhos ou em duplas. Eles lidam com cargas pesadas e volumosas, operam equipamentos, realizam inspeções e reparos em veículos, vistoriam cargas e verificam documentação. Em resumo, são os responsáveis por manter o fluxo de mercadorias rodoviário funcionando.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Maceió (AL), foram levantados 2,783 profissionais que atuam como Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,233.04 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,921.33, enquanto a mediana fica em R$ 2,233.04, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,736.08. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,740.58, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,921.33 e R$ 2,736.08, a maioria dos motoristas de caminhão em Maceió (AL) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que motoristas com mais experiência e habilidades possam alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para motoristas de caminhão em Maceió tem enfrentado desafios, com o saldo de contratações até julho de 2025 somando -150, uma redução de 93 em comparação com o mesmo período do ano passado. Isso sinaliza uma queda significativa no número de contratações, refletindo possivelmente mudanças na demanda ou na economia local.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora modestamente, são a intermediação e agenciamento de serviços, com seis novas vagas. Logo atrás, com cinco vagas, estão os serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Demolição de edifícios, agências de viagens e distribuição de água por caminhões completam a lista, cada um com quatro vagas. Esses números, apesar de pequenos, oferecem alguma luz no fim do túnel para os profissionais da área.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.