Atendente de lojas e mercados (CBO 5211-40): Imagine a pessoa que faz a mágica acontecer nas lojas e mercados, transformando uma simples visita de compra em uma experiência memorável. Esses profissionais são a face amigável do comércio, auxiliando clientes na escolha de produtos, promovendo vendas e garantindo que tudo esteja em ordem. Para entrar nesse mundo, geralmente basta ter o ensino fundamental completo, embora algumas posições possam exigir o ensino médio. A experiência varia, mas muitos atendentes se adaptam rapidamente, com alguns meses ou até um ano de prática. Trabalham em ambientes fechados, com supervisão ocasional, e podem enfrentar horários variados, incluindo turnos diurnos e noturnos. Apesar dos desafios, a recompensa está em ver os clientes saindo felizes com suas compras.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Maceió (AL), foram levantados 2,930 profissionais que atuam como Atendente de lojas e mercados, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,449.62 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,412, enquanto a mediana fica em R$ 1,449.62, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,553. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 1,839.17, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos atendentes de lojas e mercados em Maceió (AL) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora a margem seja relativamente limitada. Isso sugere que, com dedicação e experiência, os atendentes podem almejar melhorias salariais, mesmo que modestas.
O mercado de trabalho para atendentes de lojas e mercados em Maceió tem mostrado uma ligeira redução nos últimos meses. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 108, representando uma diminuição de 14 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 122. Apesar da queda, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que as contratações continuam a ocorrer, embora em menor escala.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são os supermercados e hipermercados, que juntos somam 42 novas vagas. Logo atrás, a fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria adicionou 16 postos de trabalho. As lojas de conveniência também se destacaram, com 13 novas oportunidades. Os minimercados, mercearias e armazéns completam o top 5, com 12 vagas abertas. Esses números refletem a vitalidade do comércio varejista na região.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.