Gerente de loja e supermercado (CBO 1414-15): Imagine alguém que tem a chave para abrir as portas de uma loja ou supermercado todas as manhãs, garantindo que tudo esteja em ordem para receber os clientes. Essa pessoa é o gerente, o cérebro por trás da operação. Com um ensino médio completo e cursos de formação profissional, além de uma experiência sólida de quatro a cinco anos, o gerente é o responsável por planejar atividades, administrar equipes, gerenciar recursos e promover um ambiente seguro e saudável. Trabalha em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos e noturnos, e pode enfrentar situações estressantes, mas a recompensa de ver a loja funcionando como um relógio suíço é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Alagoas (Estado), foram levantados 1,018 profissionais que atuam como Gerente de loja e supermercado, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,500 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,816.91, enquanto a mediana fica em R$ 2,500, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,082.19. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,577.13, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos gerentes de loja e supermercado em Alagoas tende a ser vista como modesta, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00, nível que muitos brasileiros consideram insatisfatório. No entanto, a margem de crescimento é bastante promissora, especialmente quando se compara o primeiro quartil ao top 5%. Essa amplitude sugere que há espaço para progressão salarial, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências adicionais para ascender na carreira.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para gerentes de lojas e supermercados em Alagoas somou -50, representando uma melhoria de 41 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -91. Apesar de ainda estar no negativo, este dado sugere uma lenta recuperação no mercado de trabalho para essa ocupação, com menos desligamentos do que contratações.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são bastante diversificados. Preparação de documentos e serviços especializados de apoio administrativo, serviços combinados de escritório e apoio administrativo, comércio varejista de produtos farmacêuticos, comércio varejista de móveis e aluguel de máquinas e equipamentos comerciais e industriais, todos com um saldo de 2. Embora o número seja pequeno, mostra que há demanda em diferentes áreas, o que pode ser um sinal positivo para o mercado de trabalho local.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.