Contínuo (CBO 4122-05): Imagine um super-herói que não usa capa, mas tem a habilidade de mover montanhas de papéis e objetos de um lado para outro, sem nunca perder o rumo. Esses heróis do cotidiano, os contínuos, são a alma viva dos escritórios e instituições. Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até cursos profissionalizantes de até 200 horas, eles são capazes de transportar correspondências, documentos, objetos e até mesmo valores, além de auxiliar na secretaria e nos serviços de copa. Os contínuos trabalham em ambientes variados, desde escritórios fechados até ao ar livre, e muitas vezes em veículos. Eles operam equipamentos de escritório, transmitem mensagens orais e escritas, e fazem depósitos ou retiradas de materiais, tudo isso sob a supervisão de seus superiores. Apesar de algumas atividades poderem ser estressantes, a maioria desses profissionais é composta por jovens, mas também há aposentados ou pessoas de idade mais avançada que encontraram nessa ocupação uma maneira de continuar contribuindo.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Alagoas (Estado), foram levantados 4,179 profissionais que atuam como Contínuo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,638.83 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,412, enquanto a mediana fica em R$ 1,638.83, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,384.04. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,251.71, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos contínuos em Alagoas (Estado) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos trabalhadores ganha menos que R$ 3,000.00. No entanto, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa discrepância indica que há espaço para ascensão salarial, incentivando os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu valor no mercado de trabalho.
O mercado de trabalho para contínuos em Alagoas até julho de 2025 registra um saldo de -26, uma queda significativa de 49 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era positivo em 23. Essa inversão mostra que houve mais desligamentos do que contratações, refletindo possivelmente uma desaceleração econômica ou mudanças nos padrões de emprego na região.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de contínuos em Alagoas são variados. Os hotéis lideram com 7 novas vagas, seguidos por setores como transporte rodoviário de carga, lanchonetes, restaurantes e comércio varejista de carnes, todos com 5 vagas cada. Essa diversidade sugere que diferentes áreas da economia local estão tentando se fortalecer, mesmo em meio a um cenário de desafios para o emprego.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.