Vigia florestal (CBO 5173-20): Imagine um guarda-costas da natureza, sempre alerta para proteger nossas preciosas florestas. Esses heróis da flora não só vigiam parques e reservas, mas também combatem incêndios e impedem atividades ilegais. Para se tornar um vigia florestal, você precisa de um ensino médio completo e uma formação profissionalizante de 200 a 400 horas. Isso inclui aprender a usar armas de fogo, caso seja necessário. O trabalho é intenso, com horários variados e muitas vezes em ambientes extremos, desde grandes alturas até locais subterrâneos. Apesar dos desafios, a recompensa de proteger nosso patrimônio natural é inestimável.

• Vigiam dependências e áreas públicas e privadas, prevenindo e combatendo delitos.
• Zelam pela segurança das pessoas e do patrimônio, garantindo o cumprimento de leis e regulamentos.
• Recebem e controlam a movimentação de pessoas, tanto em áreas de acesso livre quanto restrito.
• Fiscalizam pessoas, cargas e patrimônio, garantindo que tudo esteja conforme as normas.
• Escoltam pessoas e mercadorias, quando necessário, garantindo sua segurança.
• Controlam objetos e cargas, evitando qualquer tipo de irregularidade.
• Combatem focos de incêndio em parques e reservas florestais, salvaguardando a natureza.
• Comunicam-se via rádio ou telefone, mantendo contato constante com os órgãos competentes.
• Prestam informações ao público e aos órgãos competentes, esclarecendo dúvidas e reportando situações.

No Acre (Estado), foram levantados 1.062 profissionais que atuam como Vigia florestal, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 9,585.58 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 6,271.97, enquanto a mediana fica em R$ 9,585.58, com o terceiro quartil chegando a R$ 10,861.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 13,153.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos vigias florestais no Acre varia de maneira que a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial considerada confortável no contexto brasileiro, acima de R$ 5,000.00. No entanto, a margem de crescimento é claramente evidente, com uma diferença significativa entre o primeiro quartil e o top 5%. Isso indica que há espaço para progressão salarial, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências adicionais para ascender na carreira.