Técnico em administração (CBO 3513-05): Imagine alguém que é a alma viva de uma empresa, garantindo que tudo funcione como um relógio suíço. Esses profissionais são verdadeiros mágicos da organização, capazes de equilibrar tarefas tão diversas quanto a contratação de funcionários, a gestão de estoques e a coordenação de vendas. Para entrar nesse mundo, você precisa ter o ensino médio completo, preferencialmente com um curso técnico na área, e um a dois anos de experiência para realmente dominar o ofício. Trabalhar como técnico em administração significa estar sempre pronto para enfrentar desafios, pois o ambiente de trabalho é dinâmico, com horários que podem variar entre diurno e noturno, e a pressão é constante. Mas, ao final do dia, a sensação de ter tudo sob controle é inigualável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Acre (Estado), foram levantados 1.252 profissionais que atuam como Técnico em administração, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,928.13 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,023.26, enquanto a mediana fica em R$ 3,928.13, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,390.25. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,211.20, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em administração no Acre varia entre níveis que podem ser considerados baixos a confortáveis no contexto brasileiro. Embora a maioria dos profissionais receba salários que permitem uma qualidade de vida razoável, há espaço para crescimento profissional, especialmente considerando a diferença significativa entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude salarial indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os técnicos têm boas chances de aumentar seus rendimentos ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para técnicos em administração no Acre tem mostrado um quadro menos animador este ano. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -2, uma redução significativa de 37 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 35. Essa queda reflete uma diminuição no número de contratações, sinalizando possíveis desafios econômicos ou mudanças na demanda por esses profissionais.
Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo são os grandes responsáveis pelas contratações, com um saldo de 21. Em segundo lugar, mas bem atrás, estão as atividades de consultoria em gestão empresarial, com apenas 3 contratações. Os setores de serviços de comunicação multimídia e atividade odontológica também contribuíram, mas com apenas 1 contratação cada. Por fim, a manutenção e reparação de equipamentos elétricos não registrou nenhuma nova contratação, mantendo o saldo em zero.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.