Supervisor administrativo (CBO 4101-05): Imagine que você é o rei ou rainha de um castelo, mas ao invés de torres e muralhas, você tem salas de reuniões e copiadoras. Essa é a vida de um supervisor administrativo! Esses profissionais são responsáveis por manter a roda da burocracia girando, coordenando equipes e serviços gerais, desde a limpeza até a manutenção de equipamentos. Para chegar a esse cargo, é necessário ter o ensino médio completo e acumular entre três a quatro anos de experiência em trabalhos administrativos. Os supervisores administrativos trabalham em equipe, geralmente em ambientes fechados e durante o horário diurno, mas podem enfrentar situações desconfortáveis por períodos prolongados. Apesar dos desafios, a sensação de manter tudo funcionando como um relógio suíço é inigualável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Branco (AC), foram levantados 1,518 profissionais que atuam como Supervisor administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,909.15 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,283.58, enquanto a mediana fica em R$ 2,909.15, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,458.37. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,498.67, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos Supervisores administrativos em Rio Branco (AC) tende a ser vista como modesta, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00, uma faixa que muitos brasileiros consideram insatisfatória. No entanto, a existência de um top 5% que alcança R$ 5,498.67 sugere que há espaço para crescimento profissional. Essa variação entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os supervisores podem alavancar suas carreiras e melhorar substancialmente seus rendimentos.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para supervisores administrativos em Rio Branco (AC) caiu significativamente, passando de 42 para apenas 9. Isso representa uma redução de 33 em relação ao mesmo período do ano anterior, mostrando uma clara desaceleração no ritmo de contratações na região.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de supervisores administrativos são o suporte técnico e manutenção em TI, com 32 novas vagas, seguido pela locação de mão de obra temporária, que adicionou 30 postos de trabalho. Testes e análises técnicas, serviço de transporte de passageiros e coleta de resíduos não perigosos completam a lista, com quatro e três vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.