Gerente administrativo (CBO 1421-05): Imagine que você é o cérebro por trás do funcionamento de uma empresa, garantindo que todos os sistemas estejam em sincronia perfeita. Essa é a vida de um gerente administrativo, que cuida de tudo desde os recursos humanos até os riscos financeiros. Para chegar lá, é preciso ter uma formação sólida, que pode variar de um curso superior incompleto a uma pós-graduação, dependendo do tamanho da empresa. Em média, leva cerca de cinco anos de experiência para dominar completamente o gerenciamento de riscos. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e atuam em equipe, com supervisão ocasional. É um trabalho que exige muita atenção aos detalhes e uma visão estratégica para manter a máquina corporativa funcionando sem problemas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Rio Branco (AC), foram levantados 3,907 profissionais que atuam como Gerente administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,161.45 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,712.54, enquanto a mediana fica em R$ 4,161.45, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,086.16. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,029.60, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos gerentes administrativos em Rio Branco (AC) é bastante variável, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários está acima de R$ 5,000.00. No entanto, há espaço para crescimento, especialmente para aqueles que estão no primeiro quartil. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há oportunidades claras de progressão salarial com experiência e habilidades adicionais.
O mercado de trabalho para gerentes administrativos em Rio Branco (AC) mostra um sinal de recuperação até julho de 2025, com um saldo de contratações de 13, contra -50 no mesmo período do ano passado. Isso representa um crescimento de 63 pontos, indicando uma reversão significativa na tendência de desligamentos para uma de contratações, embora o número ainda seja relativamente baixo.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são a contabilidade, com quatro novos postos, seguida pela construção de edifícios e locação de mão de obra temporária, ambas com três vagas. O comércio varejista de artigos de caça, pesca e camping, além dos serviços de entrega rápida, também se destacaram, cada um com duas vagas abertas. Esses números mostram uma diversificação de oportunidades, desde serviços financeiros até atividades comerciais e de construção.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.