Professor de nível médio no ensino fundamental (CBO 3312-05): Imagine a figura central que guia as mentes jovens em sua jornada educacional inicial. Esses profissionais são os mestres que introduzem crianças ao fascinante mundo do conhecimento, desde a alfabetização até a expressão artística. Para entrar nesse ofício, você precisará de um diploma de nível médio profissionalizante em magistério, embora a partir de 2007, o requisito mínimo passe a ser um diploma de nível superior completo na área de educação. Os professores de ensino fundamental atuam tanto na rede pública quanto na privada, em equipes pedagógicas, com supervisão permanente, em ambientes fechados e em horário diurno. Além disso, eles têm a missão de conscientizar a comunidade escolar sobre temas essenciais para a cidadania e a qualidade de vida.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Acre (Estado), foram levantados 2,559 profissionais que atuam como Professor de nível médio no ensino fundamental, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,577.78 e uma carga horária de 32 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,950.87, enquanto a mediana fica em R$ 4,577.78, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,274.29. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,078.36, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 3,950.87 e R$ 5,274.29, a maioria dos professores de nível médio no Acre encontra-se em uma faixa salarial que, embora não seja vista como alta, proporciona uma qualidade de vida razoável. Ainda que a remuneração esteja longe de ser vista como alta e atrativa, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e melhorias salariais com o tempo e experiência.
O mercado de trabalho para professores de nível médio no ensino fundamental no Acre tem mostrado uma reviravolta impressionante. Até julho de 2025, o saldo de contratações subiu para 34, um salto de 69 em comparação com o saldo negativo de -35 registrado no mesmo período do ano anterior. Essa mudança reflete uma clara tendência de crescimento na demanda por esses profissionais.
Na liderança das contratações, a administração pública em geral se destaca, com um saldo de 37 novas vagas. Logo atrás, serviços combinados de escritório e apoio administrativo somaram 3 novas oportunidades. A educação infantil e o ensino médio também contribuíram, com 2 e -3 vagas, respectivamente. Ainda que com números menores, esses setores demonstram uma diversificação na oferta de empregos para professores no estado.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.