Gerente administrativo (CBO 1421-05): Imagine que você é o cérebro por trás do funcionamento de uma empresa, garantindo que todos os sistemas estejam em sincronia perfeita. Essa é a vida de um gerente administrativo, que cuida de tudo desde os recursos humanos até os riscos financeiros. Para chegar lá, é preciso ter uma formação sólida, que pode variar de um curso superior incompleto a uma pós-graduação, dependendo do tamanho da empresa. Em média, leva cerca de cinco anos de experiência para dominar completamente o gerenciamento de riscos. Trabalham em ambientes fechados, geralmente em horário diurno, e atuam em equipe, com supervisão ocasional. É um trabalho que exige muita atenção aos detalhes e uma visão estratégica para manter a máquina corporativa funcionando sem problemas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Acre (Estado), foram levantados 4,381 profissionais que atuam como Gerente administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,734 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,698.08, enquanto a mediana fica em R$ 3,734, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,028.07. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,820.1, demonstrando uma discrepância substancial entre os salários.
Os gerentes administrativos no Acre têm uma remuneração que, na maioria das vezes, varia entre R$ 2,698.08 e R$ 6,028.07, que pode ser considerada variável no contexto brasileiro. Embora a maioria esteja na faixa de salários baixos a moderados, há uma clara oportunidade de crescimento profissional, especialmente para aqueles que buscam alcançar os níveis mais altos de remuneração. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação e esforço, é possível ascender na carreira e melhorar significativamente o salário.
O mercado de trabalho para gerentes administrativos no Acre tem mostrado sinais de melhora. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -2, representando uma redução de apenas 20 em comparação com o saldo de -22 registrado no mesmo período do ano anterior. Embora o número ainda seja negativo, a tendência indica uma recuperação gradual na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de gerentes administrativos são, em primeiro lugar, as atividades de contabilidade, com quatro novos postos de trabalho. Logo atrás, a construção de edifícios adicionou três vagas. Os serviços de agronomia e consultoria agrícola, o comércio varejista de artigos de caça, pesca e camping, e os correspondentes de instituições financeiras completam a lista, todos com dois novos postos cada. Esses números refletem uma diversificação das oportunidades de emprego na região.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.