Agente de segurança (CBO 5173-10): Imagine que você é o guardião invisível de um local, sempre alerta, pronto para reagir a qualquer ameaça. Essa é a vida de um agente de segurança, que pode estar em um shopping lotado, um aeroporto movimentado ou até mesmo em uma floresta protegida. Para entrar nesse mundo, é necessário ter o ensino médio completo e passar por um treinamento profissionalizante de 200 a 400 horas. Em alguns casos, como para vigilantes, o ensino fundamental é suficiente, mas há a exigência de aprender a usar armas de fogo. Os agentes de segurança enfrentam horários variados, desde o dia até a madrugada, e podem trabalhar em ambientes fechados ou abertos, incluindo grandes alturas ou locais subterrâneos. Apesar das pressões constantes e dos riscos inerentes à profissão, esses heróis anônimos garantem que você possa andar pelas ruas ou visitar lugares públicos com tranquilidade.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Acre (Estado), foram levantados 1,393 profissionais que atuam como Agente de segurança, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 8,909.61 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 7,952.96, enquanto a mediana fica em R$ 8,909.61, com o terceiro quartil chegando a R$ 9,573.16. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 10,378.10, mostrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos agentes de segurança no Acre varia entre R$ 7,952.96 e R$ 9,573.16, que, embora não sejam altos, oferecem uma qualidade de vida melhor do que os salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a margem de crescimento parece limitada, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é relativamente pequena. Mesmo assim, há espaço para progressão, especialmente para aqueles que buscam alcançar os níveis mais altos de remuneração.
O mercado de trabalho para agentes de segurança no Acre registrou um saldo de contratações negativo de -4 até julho de 2025, representando uma queda significativa de 61 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 57. Essa redução pode refletir mudanças na demanda por serviços de segurança ou alterações nas políticas de contratação das empresas locais.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de agentes de segurança no estado são, em primeiro lugar, o comércio varejista de produtos farmacêuticos, embora sem adicionar novas vagas. Logo atrás, bares e estabelecimentos de bebidas somam -1 ao saldo, seguidos pelas atividades de vigilância e segurança privada, que contribuem com -3. Apesar dos números negativos, esses setores continuam a ser importantes para o emprego na área de segurança no Acre.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.